başarısızlık hikâyeleri_{çevik dönüşümlerin başarısız olduğu tecrübeler}

Kitabın amacı, tüm kurumların ve kişilerin
kendilerini geliştirmelerine yardımcı olabilecek
tecrübelerin paylaşılmasıdır. Çeviklik, kitabın
temel kriteridir ve paylaşılan tüm tecrübeler çevik
felsefeye göre değerlendirilmiştir. Her bir bölümde
paylaşılan tecrübeler, 10 yıldan fazla süren çeviklik
çalışmalarımın ve gözlemlerimin birikimidir.
Bu tecrübelerin yazıya geçirilmesi yaklaşık 2 yıl
sürmüştür.

SUHA SELÇUK

Lisans eğitimini, İstanbul Üniversitesi İngilizce İktisat Bölümü’nde, yüksek
lisans eğitimini ise İstanbul Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği
Bölümü Bilgi Teknolojileri Programı’nda tamamlamıştır. Profesyonel
kariyerine Akbank’ta başlamış daha sonra Oyak Teknoloji, Sony, IBM gibi
firmalarda çeşitli görevlerde bulunmuş, Agile dönüşüm uygulamalarında
deneyimler kazanmıştır.
Sony’de çalıştığı dönemde, kurumsal Scrum dönüşümü sürecinde, Scrum
ekiplerinde tecrübesini geliştirmiş, 2010 yılında ise “Certified ScrumMaster”
olmuştur. IBM danışmanlığı sürecinde pilot Scrum uygulamalarını da tecrübe
ettikten sonra kariyerine eğitmen ve çevik koç olarak devam etmiş, 500 saatin
üzerinde Çevik/Scrum eğitimleri vermiştir. Çok sayıda firma ve sektörde Agile
dönüşüm danışmanlık hizmetlerinde görev almış ve bu çalışmalar başarıyla
tamamlanmıştır. Open Agile Turkey topluluğunun kurucusu olan Suha Selçuk,
kâr amacı gütmeyen bu toplulukta Agile Days Istanbul isimli 2 uluslararası
konferansın ve 30 açık buluşmanın düzenlenmesine öncülük etmiştir.
Aynı zamanda Scrum Alliance’den “Registered Education Provider”
sertifikasının Türkiye’de tek sahibi olan Suha Selçuk hâlen Training4Agile’de
Enterprise Agile Coach olarak görev yapmaktadır.